Questão 14 do ENEM 2024 — Língua Portuguesa
Dá licença! Instituída no Brasil em 1988 pela Constituição Federal, a licença-paternidade foi definida como sendo de cinco dias corridos, com base no artigo 7º da Constituição, mas ainda precisaria ser regulamentada pelo Congresso Nacional, por meio de uma lei. “A licença-paternidade no Brasil, de cinco dias corridos, é menor do que o Carnaval. Qual a mensagem que estamos passando com isso? Qual a prioridade nesse caso?”, questiona um jornalista integrante da articulação política CoPai, de pessoas, empresas e coletivos que buscam a licença-paternidade estendida. Especialistas defendem que um tempo de licença- -paternidade maior tem impactos positivos na família inteira: gera pais mais participativos, crianças com melhor desempenho na escola e mães com maiores chances de sucesso nas carreiras. Estudos apontam esses benefícios, uma vez que pais que são presentes e cuidadores geram filhos que serão cidadãos mais saudáveis emocionalmente e mais produtivos, assim como empresas que oferecem essa licença apresentam maior retenção de funcionários e de produtividade.
DETLINGER, J.; SERRA, Y. Pais e Filhos, n. 637, jan. 2024 (adaptado).
Nesse texto, a estratégia utilizada para convencer o leitor acerca da necessidade do aumento de tempo da licença-paternidade foi
Resolução comentada
A questão pede a estratégia argumentativa usada no texto para convencer o leitor de que a licença-paternidade deve ser ampliada.
O texto abre com um dado (a licença é de "cinco dias corridos", menos que o Carnaval) e uma citação de um jornalista que integra o coletivo CoPai. A seguir, entra o argumento central: "Especialistas defendem que um tempo de licença-paternidade maior tem impactos positivos na família inteira: gera pais mais participativos, crianças com melhor desempenho na escola e mães com maiores chances de sucesso nas carreiras". O parágrafo ainda acrescenta vantagem para as empresas: "maior retenção de funcionários e de produtividade". Ou seja, o convencimento se faz mostrando os ganhos para a família e para o trabalho.
A resposta é apresentar benefícios profissionais e familiares decorrentes desse direito. A fala citada é de um jornalista, não de um especialista jurídico. O texto não sugere mudanças na lei, apenas lembra que a regulamentação ainda é necessária. Também não descreve regras de empresas nem foca nas ações dos coletivos, que servem apenas de contexto.