Questão 16 do ENEM 2011 — Sociologia

SociologiaTrabalho e sociedade

Estamos testemunhando o reverso da tendência histórica da assalariação do trabalho e socialização da produção, que foi característica predominante na era industrial. A nova organização social e econômica baseada nas tecnologias da informação visa à administração descentralizadora, ao trabalho individualizante e aos mercados personalizados. As novas tecnologias da informação possibilitam, ao mesmo tempo, a descentralização das tarefas e sua coordenação em uma rede interativa de comunicação em tempo real, seja entre continentes, seja entre os andares de um mesmo edifício.

CASTELLS, M. A sociedade em rede. São Paulo: Paz e Terra, 2006 (adaptado).

No contexto descrito, as sociedades vivenciam mudanças constantes nas ferramentas de comunicação que afetam os processos produtivos nas empresas. Na esfera do trabalho, tais mudanças têm provocado

A
O aprofundamento dos vínculos dos operários com as linhas de montagem sob influência dos modelos orientais de gestão.
B
O aumento das formas de teletrabalho como solução de larga escala para o problema do desemprego crônico.
✓
O avanço do trabalho flexível e da terceirização como respostas às demandas por inovação e com vistas à mobilidade dos investimentos.
D
A autonomização crescente das máquinas e computadores em substituição ao trabalho dos especialistas técnicos e gestores.
E
O fortalecimento do diálogo entre operários, gerentes, executivos e clientes com a garantia de harmonização das relações de trabalho.
Gabarito oficial: alternativa C

Resolução comentada

Na sociedade em rede descrita por Castells, a produção se descentraliza e se individualiza. No mundo do trabalho, isso significa o avanço do trabalho flexível e da subcontratação: contratos e jornadas maleáveis que respondem à demanda por inovação e à mobilidade dos investimentos.

A opção sobre o teletrabalho como solução de larga escala para o desemprego crônico exagera: o teletrabalho de fato cresce com as novas tecnologias, mas a flexibilização, aliás, costuma precarizar vínculos, não ampliar empregos estáveis.

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